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北京一局级单位党管干部名存实亡改组一级党委潮吹き坊主

www.htcnc.net 时间:2018-04-17 19:01 白小姐中特网
” 中国特色社会主义进入新时代,建设好不断走向世界舞台中央的大国首都,对北京加强领导班子政治建设和思想建设,提出了新要求。

  凝聚新时代建设首都强大力量(前沿观察·换届之后抓班子①)

  ——北京加强领导班子政治建设思想建设纪实

  本报记者 朱竞若 王昊男

  编者按:火车跑得快,全靠车头带。领导班子强,一个地方的发展就有坚强的组织保障。党的十九大报告指出,党的政治建设是党的根本性建设,思想建设是党的基础性建设。从今天起,本刊推出“换届之后抓班子”系列报道,聚焦各地换届之后如何加强领导班子政治建设、思想建设,如何推动形成正气充盈的政治生态。敬请关注。

  “建设什么样的首都,怎样建设首都?”

  中国特色社会主义进入新时代,建设好不断走向世界舞台中央的大国首都,对北京加强领导班子政治建设和思想建设,提出了新要求。

  换届之后,首都北京围绕深入贯彻落实党的十九大精神、贯彻落实习近平总书记关于北京工作的三次重要讲话精神,大力加强各级领导班子政治建设和思想建设,广大干部的精神面貌正在发生深刻变化。

  “看北京首先从政治上看”

  新时代,新要求。全面从严治党,是首都加强领导班子政治建设和思想建设的第一课。

  这是一次震撼人心的警示教育大会,让首都的领导干部终生难忘。许多人用“震惊”“忐忑”“一身冷汗”来表达感受。

  党的十九大闭幕,北京全市局级领导干部专题培训班开班。第四天上午,北京市委在培训班上召开全市领导干部警示教育大会,推动全面从严治党向纵深发展。视频会议同步开到全市处一级。

  响鼓重锤,振聋发聩!会上首先通报了经中央批准,北京市委改组北京农产品中央批发市场管委会党委的决定,并对其上级党组织失职失责通报问责。

  整个会场,寂静无声。“改组一级党委”,如此严厉的问责,强烈撞击着在场每一位“一把手”的心!

  北京农产品中央批发市场,就是著名的“新发地”。管委会是个局级单位,成立于1993年,属于市政府派出的事业单位,服务首都“菜篮子”。然而,就是这个人们印象中“业务上干得还行”的单位,完全放弃了党的领导,长期以管委会领导班子会议代替党委会议研究重大事项,纪检工作长期空白,党管干部原则名存实亡……

  什么是党的建设虚化、弱化、边缘化?现场每位干部都在深思:以经济指标、业务建设作为考量一个单位关键要素,而本应放在首位的党建工作,却常常在不知不觉服从服务于这个要素!这种不正常的生态,是否已司空见惯?

  “农产品中央批发市场管委会党委暴露出的问题,在被巡视单位都不同程度存在。”会上,市委书记蔡奇深刻剖析了市委巡视中发现的12类突出问题,逐一点名、点事,字字句句,既“严肃、严厉”,又“动情、动容”。

  “党的领导弱化,党的建设缺失,选人用人问题依然突出,漠视中央八项规定、顶风违纪,权力部门违规审批,懒政、怠政问题突出,内部管理松懈,个人事项隐瞒不报,重要部门、重点领域廉洁风险突出,‘两个责任’落实不力,巡视整改不力,干扰巡视工作……”

  会场格外严肃!被点到名的,脸红心跳;没点到名的,同样深受触动。剖析的问题,就在身边!干部们的心,既如坐在火山口一样紧张,又如沉在海底一样沉重,一连串的反思,如风暴一样席卷而来。

  “我工作30多年,警示教育大会这么个开法,还没经历过,触动很大,很受教育。”市委委员王民忠说。

  会议刚结束,不少单位中午就召开了临时党组会议,以“看北京首先从政治上看”的要求,以首善标准,部署对照检查。紧接着,各区各单位逐级开展大讨论,用政治“显微镜”找“病灶”,然后逐个研究解决。

  带出一支对党绝对忠诚的干部队伍,确保习近平新时代中国特色社会主义思想在京华大地落地生根,形成生动实践……正是在这样大动员、大学习、大讨论和高标准、深检查、细整改的大背景下,北京各级领导班子新一轮的政治建设、思想建设全面推进。

  提升政治站位 打开工作思路

  新时代,新标准。北京各级领导班子对党的十九大精神、对习近平新时代中国特色社会主义思想理解得准确不准确、全面不全面、落实得坚决不坚决、水平高不高,直接关系到新时代的北京如何发展。

  社会主要矛盾发生变化,是党的十九大作出的重要判断。北京作为高水平发展的特大型城市,如何认识自身发展的不平衡不充分?北京市委市政府引导各级领导班子从两个方面,提高政治站位,认识发展短板。

  一个是要深入北京来看,不仅要看长街、环路,还要深入到胡同、背街小巷、大杂院、城乡接合部,深入到各个收入群体的日常生活中,认识“北京的不充分表现在四个‘性’,即便利性、宜居性、多样性、公正性”。

  一个是要跳出北京来看,要从国家层面、从京津冀协同发展的层面上来看,看到北京在解决自身和国家发展不平衡不充分方面的责任和使命。

  深入与跳出,让各级领导班子提高了政治站位,打开了工作思路。

  作为核心区的东西城区,在深入中分析区情,找准问题与痛点,一系列破解难题的变化在发生:老城保护力度前所未有,背街小巷治理提速了,规划师、设计师进胡同了,便民商店完善布局了,口袋公园建起来了,王府井变样了,天坛周边变样了……老城要重焕生机,城乡接合部要告别旧貌。

  通州、大兴的领导班子,则在“跳出北京看区情”中进一步明确了自己肩负的使命。

  “对通州来讲,加强政治建设,要不折不扣落实习近平总书记和党中央指示精神,以最先进理念、最高标准、最好质量加快推进城市副中心建设。”通州区委书记曾赞荣说。

  建设一支符合副中心建设要求的高素质干部队伍,通州区创新开展“贴近式”考察干部新方式,大力选拔在重大项目、重点工程和急难险重任务中表现优秀的干部,区委通过列席党委会、跟踪重大任务进展、访谈一线群众、贴近式考察谈话等方式,重点看干部是否不折不扣执行中央、市委和区委决策部署,是否主动担当作为,是否得到群众的普遍认可。重实干、重实绩、重实效的选人用人导向,推动通州建设叫响“通州质量”。

  大兴,过去以西瓜闻名,现在正发生脱胎换骨的变化。服务和承接新机场、临空经济区、京雄铁路的建设,大兴刚刚打了治理大气、治理小散乱企业、拆违3场硬仗。“发展到了新阶段,过去的成绩可能就是现在的问题。爬坡过坎,也许要摔跤,也许要头破血流,但我们有信心跨过去。”大兴区委书记周立云说。




关键字 北京 换届 领导干部 习近平 领导班子

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